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苏州腾晖光伏技术有限公司召开博士后在站中期检查及出站考核报告会
2019年01月29日   沙家浜镇科协   浏览:409
  


1月19日上午,苏州腾晖光伏技术有限公司开展博士后在站中期检查及出站考核报告会。与会专家组由南航沈洪烈教授、苏州大学揭建胜教授以及江苏大学、上海大学、中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所等专家组成。常熟市人力资源和社会保障局党工委副书记沈建新、专技科黄卫兵科长、沙家浜镇副镇长姚彩莲等领导出席了报告会。会上,魏青竹博士作了低光衰高效背面钝化单晶硅太阳电池及组件研发与产业化的出站报告,张树德博士作了硅表面钝化技术及其在硅基太阳电池中的应用的中期检查报告。


苏州腾晖于2016年2月建立“江苏省博士后创新实践基地”。此次会议,是该博士后创新实践基地第一个博士后出站,标志着苏州腾晖就联合培养博士、博士后等高学历人才方面的校企合作取得了实质性的进展。苏州腾晖与高校双方将优势互补,共同提高,合作双赢,实现双方“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的共同目标,企业与高校双方利用现有资源和条件,充分发挥各自的优势,建立“产、学、研”长效合作机制,以进一步深化校企合作,加强太阳能光伏行业技术技能人才培养工作,腾晖与ECN、四川大学、南京航空航天大学、常熟理工学院等多所高校院所合作开展产学研合作。

会上,中利集团股份有限公司陈新祥总裁透露,2019年中利集团与南京航空航天大学合作联办的博士班即将开班,这为中利集团及其子公司的高层次人才培养提供了一个良好的环境,也为集团发展奠定了更好的人才智力基础。

常熟市人力资源和社会保障局沈建新副局长充分肯定了苏州腾晖近年来在培养人才和引进人才工作上的贡献,同时对魏青竹博士顺利出站和张树德博士顺利通过中期考核表示祝贺。沈局长表示博士后创新实践基地的设立对腾晖光伏有三个明显的效果:增加了引才载体、拓宽了企业人才基础、促进了科技成果在企业的转化。常熟市今年在引进人才方面也完善了许多引才用才政策,希望对企业留住人才起到一些帮助作用。

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